多様化するニーズに寄り添い、エンゲージメントも上げる「積立年休制度」（前編） - 日経BP

それを導入することで、会社から人生のセカンドステージも応援されているとポジティブなメッセージにもなりますし、定年後をしっかりと考えるきっかけにもなると関連キーワードはありません