KURAGE online | 人生 の情報 > 【定年後・自走人生のススメ】変わる中高年社員への期待と要求 「スキルや能力をいかに引き出す ... 投稿日:2021年2月13日 シニア社員に無期限の継続雇用制度を新設、定年退職を事実上廃止」. 「シニア人材にも成果主義の給与体系を導入、生産性の底上げを狙う」 シニア人材1シニア社員1事実上廃止1定年退職3導入1底上げ1成果主義1無期限2生産性2給与体系1継続雇用制度2 続きを確認する