「 企業 」 の情報 

人間の寿命が延びて、企業の平均寿命は20年を切るという中で、いまの若い人たちは、年金をもらえるかどうかもわからず、60年間働くとすれば、人生で3回は

という事態に陥っていませんか？この動画では、ソニー、ウォルト・ディズニー、アップルなど名だたる企業を経験し、『学び続ける知性 ワンダーラーニングで

スレート誌人生相談員 · 日銀、新型コロナ支援策を縮小へ 企業の資金繰り改善 · ドイツ、次の危機に備えた財政準備が必要＝ショルツ新 · マスク氏、「仕事やめて

人生100年時代｣は｢年齢や肩書き｣で威張るな ... 政府、企業、教育機関がなすべきことを取り上げ、社会全体で100年人生にどう向き合うかを指摘している。

人生100年時代を迎え、疾病予防・健康づくりの役割が増している。健康寿命の延伸がいまや国策となる中、企業や団体、地域では様々な取り組みが生まれ、異業種間での

その配置科目の一つがキャリアデザインである。就職や人生を考えるきっかけとして、すでに企業での働き方や労働法をテーマにした2つの授業があり、日経講座.

企業の面接では、時にありえない出来事が起きたりする。神奈川県の40代女性は、「今まで大手企業に面接や勤務をしてきて、後にも先にもあんな横柄で失礼な方

長引くコロナ禍で企業の人材の流動化が進み、新しい働き方が広がっている。旅行、飲食など各業界で苦境が続くが、「ピンチはチャンス」と前向きに人生を歩む

この「復帰」の考え方は、企業での転職だけではなく人生におけるキャリアにとっても幅広く有効である。 私たちは年齢を経ながら取り組むことは

企業で実施する従業員向けの「キャリア研修」が、コロナ禍の影響で様変わりした。いま、キャリア研修は、複数の要素を組み合わせた「